Liste des entreprises d'insertion en 2026 : le guide complet (EI, ETTI, SIAE) + comment bâtir votre fichier

4 500 structures. 142 500 personnes en parcours d'insertion. Et pas une seule liste que vous puissiez réellement exploiter pour prospecter. C'est tout le paradoxe du secteur de l'insertion par l'activité économique en France : un écosystème massif, des données officielles partout, et au bout du compte, rien de contactable.

Vous êtes acheteur responsable et vous cherchez des SIAE à qui sous-traiter pour vos clauses sociales ? Commercial qui veut démarcher ces structures ? Même mur. Les annuaires existent, oui. Mais ils recensent. Ils ne prospectent pas.

Bon. On va démêler tout ça : ce qu'est vraiment une entreprise d'insertion, les cinq familles de structures (parce qu'il y en a cinq, pas une), les chiffres 2026, où dénicher les listes officielles, et surtout comment transformer ces listes muettes en fichier à jour, filtré, avec des emails dedans. Celui qu'aucun annuaire ne vous donnera.

Qu'est-ce qu'une entreprise d'insertion ?

Entreprise d'insertion, ESAT, SIAE : c'est quoi au juste ? Commençons par la définition qui fait foi. Une entreprise d'insertion (EI) est une structure qui produit des biens ou des services aux conditions du marché, tout en employant des personnes éloignées de l'emploi pour les ramener vers une activité durable. Elle fait partie des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE), un cadre fixé par l'article L.5132-1 du Code du travail.

En clair : c'est une vraie entreprise, avec des clients, des factures et des contraintes de rentabilité, mais dont la mission sociale est inscrite dans l'ADN. Le salarié y signe un contrat de travail classique, assorti d'un accompagnement socio-professionnel. On parle aussi d'entreprise d'insertion professionnelle, d'entreprise sociale, ou plus largement d'économie sociale et solidaire (ESS). Beaucoup de mots pour une même idée : remettre le pied à l'étrier par le travail réel, pas par l'assistanat.

Petit détail qui a son importance : pour exister en tant que tel, ce type d'organisme d'insertion professionnelle doit décrocher un agrément, un conventionnement signé avec l'État. Pas d'agrément, pas de statut. C'est ce qui sépare une véritable EI d'une simple structure associative qui ferait de l'insertion « à la marge ».

Et ça, c'est déjà une nuance que la plupart des gens ratent. Une entreprise d'insertion n'est pas une association caritative. C'est un acteur économique à part entière.

EI, ETTI, ACI, AI, ESAT : les cinq familles de structures

Première erreur classique : croire qu'il existe « une » entreprise d'insertion.

Faux.

Il existe cinq familles, et elles ne font pas le même métier. Les confondre, c'est se tromper de cible au moment de prospecter ou de sous-traiter.

Les quatre premières relèvent de l'insertion par l'activité économique (IAE). La cinquième, l'ESAT, répond à une logique différente, celle du handicap. On regarde ça de près.

EI, ETTI, ACI, AI : les quatre statuts de l'IAE

L'EI, on l'a vue : elle vend sur le marché concurrentiel. L'ETTI, elle, fonctionne comme une agence d'intérim classique, sauf que sa raison d'être est l'insertion. Si vous travaillez déjà le marché du recrutement, jetez un œil à notre guide sur les cabinets de recrutement et agences d'intérim : l'ETTI en est le pendant social, et l'intérim d'insertion suit exactement la même mécanique commerciale. L'ACI est le plus souvent porté par une association et sert de première marche, très encadrée, pour des publics très éloignés de l'emploi. L'AI, enfin, met des personnes à disposition pour des missions ponctuelles chez des particuliers ou des collectivités.

ESAT et entreprises adaptées : ne pas confondre

Et l'ESAT dans tout ça ? Attention, terrain glissant. Quand vous cherchez une « liste des esat » ou un « annuaire des esat », vous ne cherchez pas la même chose qu'une liste d'entreprises d'insertion. L'ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et l'EA (entreprise adaptée) s'adressent aux travailleurs en situation de handicap. La différence entreprise d'insertion / entreprise adaptée tient en une phrase : l'EI ramène vers l'emploi des personnes éloignées du marché du travail, l'EA emploie durablement des personnes handicapées. Deux publics, deux cadres juridiques, deux logiques d'achat. Pour un acheteur responsable, les deux comptent, mais ils ne se démarchent pas pareil.

Le secteur en France : les chiffres clés 2026

Près de la moitié des entreprises d'insertion travaillent dans l'économie circulaire. 49,63 %, précisément. Le chiffre surprend, et pourtant il raconte beaucoup : recyclerie, ressourcerie, réemploi textile, voilà le vrai visage du secteur aujourd'hui.

Posons le décor avec les données disponibles. Fin 2023, la France comptait environ 4 500 SIAE employant 142 500 salariés en parcours (DARES, publication d'octobre 2025 sur données 2023, relayée par Cap Métiers). Côté entreprises d'insertion stricto sensu, le secteur recensait 1 314 EI, 714 ETTI et 78 EITI en 2024, pour plus de 95 000 personnes en insertion et 16 874 ETP conventionnés (Les entreprises d'insertion, Chiffres clés 2025). Les ACI, eux, représentent à peu près la moitié des structures de l'IAE, les EI environ 26 % (DARES, 2023).

Et la répartition sectorielle, justement, mérite qu'on s'y arrête.

Que retenir ? Que ces structures opèrent dans des métiers très concrets, très locaux, et surtout très identifiables sur une carte. Gardez ça en tête, on y revient. Côté résultats, les sorties vers l'emploi sont loin d'être symboliques : 44 % de sorties durables pour les EI, 56 % pour les ETTI (Chiffres clés 2025). Si on élargit au périmètre du handicap et de l'inclusion, on parle de 6 500 à 7 000 structures inclusives couvrant plus de 200 métiers (Le marché de l'inclusion, Bilan 2025). Un marché de sous-traitance énorme, donc. Et largement sous-exploité côté prospection.

Où trouver une liste des entreprises d'insertion (annuaires officiels)

Des listes existent. Mais aucune n'est faite pour vous. Voilà le pain point résumé en une ligne. Parce que oui, la donnée publique est là, et elle est même plutôt bien fournie. Le souci commence quand vous voulez en faire quelque chose.

La référence absolue, c'est Le marché de l'inclusion, la plateforme officielle de l'État qui recense les SIAE et facilite la mise en relation avec les acheteurs. À côté, vous avez les publications de la DARES pour les données statistiques, la fédération des entreprises d'insertion pour les chiffres sectoriels, data.gouv.fr pour l'open data, et une nuée d'annuaires associatifs (assoce.fr, HelloAsso, net1901) qui remontent dès qu'on tape « annuaire des entreprises d'insertion » dans Google. PagesJaunes complète le tableau côté insertion professionnelle.

Bref, de quoi faire. Sur le papier. Que vous cherchiez une liste des entreprises d'insertion dans le 37, le 974, le Rhône ou l'Île-de-France, ou carrément une liste des chantiers d'insertion en IDF, vous trouverez des noms. Des adresses, parfois. Et c'est à peu près tout.

Pourquoi les annuaires officiels ne suffisent pas

Essayez d'exporter 2 000 emails d'un annuaire officiel. Je vous attends. Vous allez vite comprendre le problème : ces plateformes sont conçues pour identifier et mettre en relation au cas par cas, pas pour cracher un fichier exploitable en masse.

Trois murs, concrètement. D'abord, pas d'export en masse des contacts : Le marché de l'inclusion vous laisse consulter une fiche, pas télécharger 500 emails d'un coup. Ensuite, pas de filtre « a un email » ou « a un téléphone » : vous récupérez tout en vrac, structures joignables ou non. Enfin, des données souvent déclaratives, mises à jour quand la structure y pense, donc parfois périmées. C'est exactement le même mur que celui de la base SIRENE et des emails professionnels : un registre exhaustif sur le plan légal, totalement muet sur les contacts.

Résultat : vous passez des heures à copier-coller à la main. C'est du masochisme. Et c'est précisément le problème qu'on a documenté pour le fichier email des associations, où l'écart entre « la structure existe » et « je sais lui écrire ce soir » est béant. Les annuaires d'insertion souffrent du même mal.

Construire un fichier à jour et contactable avec Scrap.io

En théorie, bâtir ce fichier à la main, c'est des semaines de travail. En pratique, c'est quelques clics. La bascule tient à une idée simple : au lieu de partir de l'annuaire officiel (qui vous donne des noms sans contacts), vous partez de Google Maps, où ces mêmes structures sont présentes sous leurs catégories métier, avec leur site web et souvent leur email.

Parce que oui, une recyclerie d'insertion est référencée sur Google Maps comme « recyclerie ». Un chantier d'insertion en espaces verts, comme « paysagiste ». Une blanchisserie d'ESAT, comme « blanchisserie ». Ressourcerie, nettoyage, maraîchage : toutes ces activités existent sur la carte. Il suffit de les extraire par secteur et par zone, puis de croiser avec la liste officielle des SIAE. Malin, non ?

Étape 1 : cibler le secteur et la zone

Vous choisissez une catégorie (recyclerie, nettoyage, espaces verts, selon le type de structure que vous visez) et vous définissez le territoire : une ville, un département, une région, ou la France entière. Le comptage s'affiche aussitôt, et il est gratuit. Vous savez donc combien de fiches votre requête va rendre avant de dépenser le moindre crédit. C'est le même principe que pour obtenir toutes les entreprises d'une ville en 2 clics.

Étape 2 : filtrer AVANT d'extraire

C'est l'étape que tout le monde saute. Et c'est celle qui vous fait économiser de l'argent. Chez Scrap.io, les filtres s'appliquent en amont : vous cochez « email présent », et seules les fiches réellement contactables consomment un crédit. Vous ne payez pas pour les structures injoignables. Vous voulez cibler « entreprise d'insertion autour de moi » ? La GeoSearch en mode radius dessine un cercle autour de votre point. Une zone industrielle précise, un bassin d'emploi irrégulier ? Le mode polygone épouse la forme exacte. Tout est détaillé dans notre guide sur la zone de chalandise et le geofencing Google Maps.

Étape 3 : exporter et croiser

Un clic sur « Exporter ». Scrap.io re-scrape les données en temps réel, pas une base figée de six mois, et vous rend un CSV ou Excel avec toutes les colonnes : nom, adresse, téléphone (fixe ou mobile), emails classifiés, réseaux sociaux. Vous croisez ensuite ce fichier avec la liste officielle des SIAE du marché de l'inclusion, et vous obtenez le meilleur des deux mondes : la validation statutaire d'un côté, les contacts exploitables de l'autre. C'est la logique même de la prospection B2B sur Google Maps. Et si vous voulez voir l'autre bout du spectre, on explique comment scraper Google Maps sur un pays entier.

4 exemples d'entreprises d'insertion

Assez de théorie.

À quoi ressemble une entreprise d'insertion qui tourne vraiment ? Voici quatre poids lourds du secteur, du mastodonte régional à la SCOP historique. Des noms, des chiffres, des sources. Un bon point de départ quand on cherche un « entreprise d'insertion exemple » concret.

Groupe Vitamine T. Le géant du Nord. 7 140 collaborateurs, dont 5 380 en parcours d'insertion, répartis sur 34 entreprises sociales et plusieurs régions (recyclage, alimentation, services, RH). Source : groupevitaminet.com. Quand on parle d'insertion à grande échelle, c'est la référence française.

La Varappe. Basée dans le Sud, spécialisée dans l'éco-construction et l'environnement. Le groupe affichait un chiffre d'affaires de 90 M€ en 2023, plus de 1 000 ETP, une levée de 20 M€ en 2024 et 78 % de sorties positives (source : businews.fr, 2024). La preuve qu'insertion et performance économique ne s'opposent pas.

Groupe ARES. Acteur majeur en Île-de-France, positionné sur la logistique et l'économie circulaire. ARES revendique plus de 20 000 bénéficiaires accompagnés vers l'emploi depuis 1991 (source : groupeares.fr). Un modèle d'accompagnement socio-professionnel qui a fait ses preuves sur trois décennies.

Le Relais. La SCOP du réseau Emmaüs, pilier du réemploi textile. Plus de 3 000 salariés dont environ 40 % en insertion, un chiffre d'affaires autour de 110 M€, et un maillage de conteneurs partout en France (sources : Wikipédia, FashionNetwork). Attention toutefois : la crise du recyclage textile a frappé en 2025, avec des suppressions de postes en insertion annoncées. Le secteur n'est pas à l'abri des secousses, et c'est honnête de le dire.

Achats inclusifs, OETH et clauses sociales

87 % des organisations disent intégrer les achats responsables. 32 % seulement les inscrivent noir sur blanc dans leur feuille de route (données 2025). L'écart entre l'intention et l'action, le voilà. Et c'est exactement là que se joue votre intérêt, côté acheteur comme côté prestataire.

Deux leviers réglementaires poussent les entreprises vers les SIAE. Le premier, c'est l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) : toute entreprise de 20 salariés et plus doit atteindre un taux d'emploi de 6 %, et la sous-traitance auprès d'ESAT, d'EA ou de structures d'insertion permet de s'en rapprocher (voir le cadre sur travail-emploi.gouv.fr). Le second, ce sont les clauses sociales des marchés publics, qui imposent une part d'insertion dans l'exécution de certains contrats. Autrement dit : des milliers d'acheteurs ont une obligation légale de trouver des SIAE. Et beaucoup ne savent pas où chercher.

La demande, elle, est bien réelle : plus de 15 M€ de projets sont passés par la Plateforme de l'inclusion rien qu'en 2024. Le signal d'alerte, en revanche, c'est que les intentions d'achat inclusif pour 2026 reculent d'environ 23 points (Le marché de l'inclusion, Bilan 2025). Traduction : la fenêtre est ouverte, mais elle ne le restera pas éternellement. Les structures qui se rendent visibles et joignables maintenant prennent une longueur d'avance.

Pour un prestataire qui veut démarcher ces acheteurs publics, la même logique de fichier s'applique. Collectivités, mairies, bailleurs : notre guide sur le fichier email des mairies montre comment bâtir cette liste côté donneurs d'ordre. Les deux bouts de la chaîne se prospectent exactement de la même façon.

FAQ

Qu'est-ce qu'une entreprise d'insertion ?

Une entreprise d'insertion (EI) est une structure qui produit des biens ou des services aux conditions du marché tout en employant des personnes éloignées de l'emploi, pour les accompagner vers une sortie durable. Elle fait partie des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE), encadrées par l'article L.5132-1 du Code du travail.

Quelles sont les 4 (ou 5) formes de structures d'insertion ?

Il existe quatre statuts au titre de l'insertion par l'activité économique : l'entreprise d'insertion (EI), l'entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI), l'atelier et chantier d'insertion (ACI) et l'association intermédiaire (AI). On y ajoute souvent une cinquième famille, côté handicap : l'ESAT et l'entreprise adaptée (EA).

Quelle est la différence entre une entreprise d'insertion et une entreprise adaptée ?

L'entreprise d'insertion emploie des personnes éloignées de l'emploi pour les ramener vers une activité durable. L'entreprise adaptée (EA) emploie durablement des travailleurs en situation de handicap. Deux publics différents, deux cadres juridiques distincts, même si les deux relèvent de l'économie inclusive.

Où trouver la liste des entreprises d'insertion près de chez moi ?

La plateforme officielle Le marché de l'inclusion recense les SIAE par zone, aux côtés des publications de la DARES et des annuaires associatifs. Pour obtenir une liste géolocalisée et contactable, vous pouvez aussi extraire les structures par secteur et par zone via Scrap.io, puis croiser avec la liste officielle des SIAE.

Comment obtenir leurs coordonnées (email, téléphone) ?

Les annuaires officiels sont rarement exploitables en masse : pas d'export de contacts, pas de filtre « a un email ». La méthode fiable consiste à extraire les fiches Google Maps de la zone visée (recyclerie, nettoyage, espaces verts, etc.) et à filtrer sur la présence d'un email ou d'un téléphone avant l'extraction, avec un outil comme Scrap.io. Vous ne payez alors que les fiches réellement joignables.

Votre liste à jour et contactable, à portée de clic

Revenons au chiffre du début : 4 500 structures, 142 500 personnes, et pas une liste exploitable. C'est cet écart qui fait toute la valeur d'un fichier que vous générez vous-même, plutôt que d'un annuaire recopié et déjà périmé.

Le reste n'est qu'une question de méthode. Catégorie métier, zone, filtre « email présent », export, croisement avec la liste officielle des SIAE. Vous obtenez une liste des entreprises d'insertion à jour, filtrée et conforme, prête pour vos achats inclusifs comme pour votre prospection. Les annuaires figés, eux, peuvent continuer à prendre la poussière.